Голубая карта
Работа и вид на жительство в EU
Для трудоустройства в Германии необходимо оформлять рабочую визу (долгосрочную национальную визу категории D) либо Голубую карту – Blue Card. Blue Card в Германии в 2019 году даёт право иностранным квалифицированным специалистам не только работать, но и перевезти свою семью на основании получения ими вида на жительство.
Что такое Голубая карта и кому выдается
- IT-программисты,
- преподаватели, медработники,
- специалисты в банковском деле,
- финансовые аналитики,
- учёные, инженеры, юристы
- менеджеры в сфере продаж,
Условия выдачи Голубой карты
Голубая Карта предоставляется высококвалифицированным специалистам, имеющим диплом немецкого ВУЗа или равноценный диплом другого государства для работы, соответствующей их квалификации;
годовой доход должен составлять минимум брутто 55.200 €, для некоторых профессий, например врачи, инженеры, IT-специалисты этот порог снижен до 43.056 € (данные на 2020 год).
Требуемые документы для оформления Голубой карты:
- заграничный паспорт, выданный не ранее 10 лет назад и с 2 пустыми страницами;
- две заполненные анкеты;
- два подписанных разъяснения, подтверждающие осведомленность заявителя о правовых последствиях, если поданные им сведения окажутся неправдивыми;
- три цветные фото 3,5х4,5 см с белым фоном, сделанные не ранее шести месяцев;
- гражданский паспорт (плюс две копии страницы с персональными данными и страницы с местом постоянной регистрации) или вид на жительство в стране обращения в посольство;
- рабочий договор или подтверждение утверждения рабочего места в Германии за вами; с обязательным указанием адреса работы, контакты работодателя и размер заработной платы, соответствующей требованиям к выдаче Голубых карт;
- диплом об окончании высшего учебного заведения плюс приложение с перечнем пройденных по учебной программе предметов (с переводом на немецкий язык). Диплом должен быть признан в Германии;
- подтверждение владения немецким языком, например, сертификат, переведенный на немецкий язык;
- биография, с указанием учебной/трудовой занятости в течение жизни без промежутков во времени (в виде таблицы и с переводом на немецкий);
- трудовая книжка с переводом, если она есть;
- медицинская страховка (достаточно оформить на первое время – до заключения впоследствии страхового договора в Германии);
- рекомендательные письма, справки с предыдущих мест работы.
*Важно знать: — перевод на немецкий язык обязателен для всех документов, кроме загранпаспорта, гражданского паспорта и страховки, на всех оригиналах документов должен стоять апостиль (апостиль также нужно перевести).
